法律问答

我还在试用期，如果家里有紧急情况，我必须辞职。工厂不批准。我得等一个月才能批准。根据合同法，提前三天辞职不好吗？

劳动合同纠纷

2022-03-28 11:28:59

可以申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还在试用期辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 655

我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

变更合同要先辞职吗

合同的变更和转让 1148

变更合同要先辞职吗

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

试用期辞职，我提前3天，公司说要提前一个月辞职，不让辞职合法

你好，建议到劳动监察投诉处理

家里突然有事，辞职还得提前一个月。

建议和单位协商解决

你好，请问有急事要辞职，可以提前三天吗

你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。

劳动合同尚未到期，员工能要求赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

幼儿园下班之后强制性要求老师去招生，园方说一学期必须招两个学

幼儿园招生与老师暑假放假无直接关联。园方不得以招生为条件剥夺老师的休假权。如园方违规，老师可依法维权

当时签了半年合同。现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

煤矿公司倒闭时，他们能得到什么样的补偿？

您好，根据劳动合同法的规定您可以请求单位支付经济补偿金，按照您工作年限进行赔偿

企业搬迁时，退休人员返聘是否享有补偿金的问题

针对企业搬迁后终止合同并支付经济补偿金的问题，具体操作步骤如下：首先，计算员工的工作年限；其次，确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

雅安律师雅安找律师雅安律师雅安劳动纠纷律师雅安劳动合同纠纷律师

雅安律师宝兴县律师汉源县律师芦山县律师名山区律师石棉县律师天全县律师荥经县律师雨城区律师

雅安房产纠纷律师雅安公司法律师雅安合同纠纷律师雅安婚姻家庭律师雅安交通事故律师雅安劳动纠纷律师雅安刑事辩护律师雅安债务债权律师