法律问答

工厂是否雇佣了许多五十多岁的员工违反了劳动法

劳动合同纠纷

2022-03-28 10:32:15

公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位
你好，申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉
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劳动合同纠纷 3225

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广东法鹏律师事务所

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你好律师我想咨询一下劳动法，关于厂里很多违反劳动法的条款。

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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你好，可以向劳动局投诉

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