法律问答
试用期内无薪工作4天是否合法?
2022-03-28 09:51:00
律师解答共有3条
可以向劳动稽查大队投诉
可以,试用期只有最长时间的限制,没有最短时间的规定。劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
你好,工作单位提出你试用期间不合格有无什么理由么?如果已经过了试用期而只是找理由开了你,可能就要承担违法辞退的后果。你可以找一下
劳动监察
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