法律问答

我在工厂已经工作了两个月了，但我还没有签订劳动合同。如果我很快辞掉工作，是不是违反了合同？你会给工厂赔钱吗？

劳动合同纠纷

2022-03-28 09:05:57

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）
申请劳动仲裁为好的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 925

你好，我是XX的工厂。我在工厂工作了八年。签了无限期合同会赔

你好，具体什么情况

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤厂里要赔钱吗

工伤厂里要赔钱吗

01:18

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

合同的权利义务终止 1063

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

你好，不签合同去工厂上班，工厂扣钱违法吗？

产生不良品，只要没有过于过份，应当还是在容忍程度内，就算有不良产品，也没有权利扣工资，因为是两个法律

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

小时工要签劳动合同吗

01:18

私人企业不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 820

我在厂里做小时工，签的合同六个月，我做了四个月现在厂里不需要

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我要辞快工，工厂说，没有辞快工这个说法。我该怎么办？

试用期后，应提前三十天书面通知公司，可离职。若辞快工，建议协商解决。

公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我去电子厂申请工作，交了200押金，不退押金能报警吗？

你好可以要求返还

可以起诉是否有法律规定

公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的

老板强迫我的员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

不想去实习，可以随便找个章盖

公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

梧州律师梧州找律师梧州律师梧州劳动纠纷律师梧州劳动合同纠纷律师

梧州律师苍梧县律师蒙山县律师藤县律师岑溪市律师万秀区律师长洲区律师龙圩区律师

梧州房产纠纷律师梧州公司法律师梧州合同纠纷律师梧州婚姻家庭律师梧州交通事故律师梧州劳动纠纷律师梧州刑事辩护律师梧州债务债权律师