法律问答
没有签订劳动
合同
拖欠工资三个多月，可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-03-28 07:42:08
律师解答共有3条
没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好，对于拖欠工资的行为，可以去
劳动监察
大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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