法律问答

我在该机构做兼职工作。我同意每小时付12元，我可以去一个月，但我已经工作了两个月。他说如果我三个月不工作，每小时7元，然后扣除我工资的35%，我该怎么办？

2022-12-27 00:16:20

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资是不是基本工资的80%

劳动合同纠纷 340

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

急辞工资扣30%是怎么算

劳动合同纠纷 2075

员工试用期不做了可以结工资吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

压15天工资离职怎么算

压15天工资离职怎么算

01:19

试用期工作20多天辞职有工资吗

试用期辞职

试用期工作20多天辞职有工资吗

中介介绍我进厂，我没做满一个月，中介那边说降工价，还要扣一半

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我是通过中介公司进入电子厂的临时工，工资是月结的，中介老

您可以要求实际工作时间的工资，建议先协商解决，协商不成的可以收集相关证据申请劳动仲裁维权。

我是通过中介进厂工作的小时工，之前中介说好的19元一小时，然

不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

就是我做暑假工，然后那个中介一开始做要做满两个月的（他没有说

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3025

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

试用期三天，每天12小时，三天只有150，这合法吗？

劳动合同当中有没有明确的约定啊

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

辞职录音是证据吗

辞职录音是有效证据。操作方式：1.确保录音合法取得，不侵犯隐私；2.清晰保存录音文件，避免损坏；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

旷工一天能不能严重的

旷工一天可能面临多种处理。如仅是偶尔且未造成严重影响，公司可能给予口头或书面警告；若违反公司规章制度

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

参加有直销牌照的公司65岁以上的可以么

首先，了解公司的年龄限制和加入条件，确保自己符合相关要求。其次，按照公司规定的流程提交申请，并参加必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

烟草公司经理的失误导致我掉了好几档！我可以抱怨吗？

协商不成可以通过法律途径维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

图木舒克律师图木舒克律师

图木舒克律师