法律问答

怀孕三个月后，单位可以要求无薪休假吗？

2022-12-27 00:33:18

你好，若是无法协商解决，你可向当地的劳动部门投诉
职工依法休178天的产假，有80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，单位不可以不发工资，单位需要按照女职工产假前工资的标准来支付给职工。
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