法律问答
你好,试用期内发生事故,右腕粉碎性骨折,医疗期满三个月,手不好,单位能单方面终止劳动
合同
吗?有补偿吗?
2022-03-27 20:20:19
律师解答共有3条
劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除与其劳动合同。同时又规定,在试用期间被证明不符合录用的条件的,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
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