法律问答

你好，我在试用期工作了几天。结果，我太累了，不想这样做。我给老板发了一条信息，说我不能这样做，所以我没有去。结果，老板说她没有看到这条信息，说我自动离开，拒绝支付工资。后来，经过协商，我说我将扣除工资。我旷工了。我想知道我能否依法收回全部工资？

2022-12-27 01:30:17

你好，可以向劳动局投诉的
可以申请仲裁要求恢复劳动关系
你好，可以向劳动局投诉
旷工十五天，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同；给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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