法律问答
对不起,北京社保缴费。劳动
合同
将于当月16日终止。单位是否需要为员工支付当月的保险
2022-03-27 13:40:47
律师解答共有3条
你好,暂时社保交至离职日即可
你好,可以投诉单位
可以要求企业缴纳的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职当月企业需要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
1293
公司当月给员工缴纳社保吗
要看劳动合同的约定
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3184
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4678
15号离职当月单位缴纳社保吗
法律分析:单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起,就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
10200
员工15号离职当月缴纳社保吗
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 用人单位应当自用工
人咨询过
继续咨询
员工当月15号离职社保缴纳
在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
咨询劳务纠纷相关问题。你好请问可以在线咨询吗
在劳务纠纷中,劳动者需要特别关注以下权利:1. 工资支付权:确保按时足额获得劳动报酬。2. 休息休假
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
你好。我想咨询一下工资的事情
从法律的角度,公司拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》和相关规定,公司拖欠工资可能面临行政处罚,如罚款
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
学校强制安排大二实习,可以不去吗?
你好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动法规对未成年工所实施的特殊保护条款有哪些?
劳动法规为未成年工制定了一系列特殊保护措施,主要包括两点:一是禁止安排他们从事不适宜的劳动,如危险或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
3月份的工资4月份自离能到嘛?
对于自离后能否获得工资的问题,解答如下:首先与公司相关部门确认工资数额;若公司拒绝支付,可准备相关证
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师