法律问答

临时工8级工伤为每天200元。医疗费、住宿费、伙食费由本单位支付，共计10万元。受害者最终能得到多少赔偿？

工伤索赔

2022-03-27 13:21:26

你好，可以要求重新鉴定
建议委托提供帮助
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤职工住院，护理费、伙食费由谁支付

劳动合同纠纷 11890

十级赔偿金是多少？。包括误工费、护理费吗？

这需要结合你的工资进行计算。一般工伤十级可以享受的工伤待遇包括：医药费、住院伙食费、护理费、停工留薪

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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交通事故十级伤残赔偿金计算方法

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交通事故十级伤残十级赔偿多少

交通伤残赔偿

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啊！确定工伤了，也鉴定上十级了，护理费，误工费，交通费，伙食

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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交通事故十级伤残赔偿金标准

伤残赔偿金

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工伤九级公司支付医疗费，能赔偿多少？

根据具体证据确定

脚受伤后自己出了几百元医药费，没休息，带伤上班。鉴定为十级，

员工厂里受伤，申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的

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老板打我电话，几个人一起看的活，工资我拿，我也在其中干活，工

你可能需要赔钱。具体操作：1. 如双方能就赔偿达成一致，可签订协议并支付约定金额。2. 如无法协商，

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在工伤事故发生后，公司未作出赔偿时应该如何应对？

公司不赔工伤，可：1. 尝试与公司协商，达成赔偿协议；2. 向劳动监督部门投诉，由其介入调解；3.

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在工伤事故中，亲属护理费用的计算方式

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算工伤。具体操作：1）立即向工厂报告事故，并尽快就医；2）保留所有相关医疗记录和费用单据；3）向工厂

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