法律问答

精神疾病是一种与工作有关的伤害吗?劳动合同终止后一个月内。

劳动合同纠纷
2022-12-27 07:00:08
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
精神病算工伤吗,在劳动合同结束一个月内。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
精神病算工伤吗,在劳动合同结束一个月内。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同期间内职业病算不算工伤
250
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
精神病算工伤吗,在劳动合同结束一个月内。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有劳动合同交通事故算工伤吗
913
工地受伤无劳动合同算工伤吗
2924
工地受伤无劳动合同算工伤吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
2226
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
32209
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同是试用期结束吗?
24462
劳动合同是试用期结束吗?
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
7837
用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我