法律问答
签订劳动
合同
时写的:不到三个月不发工资。我现在工作了一个月，能拿到工资吗？
2022-03-27 08:27:13
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
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