他连续在私营企业工作超过12年。单位已停止缴纳赡养费3年，2年未缴纳医疗保险，但月薪从我的赡养费中扣除。我可以因此终止与该单位的劳动合同吗？赔偿呢？
2022-03-27 05:41:29
律师解答共有3条
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超过10年解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等 -
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
