法律问答
有可能用人单位今年没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-03-26 23:41:17
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在
劳动关系
,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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