法律问答
如果您因环境检查暂停等通知而未经批准擅自离职,半个月后未经通知擅自离职,您是否可以向公司索要重要工作费用并结算工资
2022-12-27 10:30:43
律师解答共有3条
你好,这个是可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
擅自离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿或交付
违约金
。正常情况劳动者需要提前30天通知用人单位解除劳动
合同
。
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