法律问答
公司面临注销，公司说给我
社会保障
到八月，赔偿我一个月的工资合理吗？
2022-03-26 13:26:37
律师解答共有2条
由于你的过失造成公司的损失。你应当承担责任。
根据
工资支付暂行规定
的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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