用人单位已与劳动者签订劳动合同，但劳动者未按劳动合同完成任务的，用人单位如何支付劳动报酬
劳动合同纠纷
2022-03-26 11:44:32
律师解答共有3条
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工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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对因用人单位的过错导致劳动合同无效的，不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇，同时还要对其给予相应的制裁
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
