法律问答
公司突然撤回了商场的柜台，没有为我们的员工安排工作，与公司签订的
合同
是每月15份，但公司的月薪拖欠到月底或下个月！没有安排工作该怎么办？！
2022-03-26 10:43:03
律师解答共有3条
公司拖欠工资的，如果员工没有解除
劳动关系
，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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