当我的四年合同到期时，公司将不再续签。有补偿，但不包括加班费。这合法吗？当地劳动局的信息回复不包括加班，说我的工资高于当地最低工资标准，是吗？
2022-03-26 10:31:33
律师解答共有3条
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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最低工资是不包括加班费的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：
1、延长工作时间工资；
2、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；等等 -
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
