在公司工作了一年半，怀孕一个多月后，公司以公司结构调整为由说服我辞职。我辞职了，或者无限期地享受无薪假期。我要求赔偿三个月。公司后来说要调我的职位。工作调动推迟了三天，结果也推迟了。因为我来自连云港，这不是花那么多时间的方式，我想请律师帮忙。非常感谢。
2022-03-25 22:57:18
律师解答共有1条
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
