法律问答
企业工作岗位，三班倒制已经工作了六年，单位由于效果不好，单位决定裁员一人，将原来的四人一班制改为三人一班，增加了工作时间。如果员工不同意，雇主是否合法？在这种情况下，员工能申请裁员补偿吗？
2022-03-25 18:04:21
律师解答共有1条
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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