我在一家公司的下午酒店工作了11年。我忘了我是否签过劳动合同。我和我没有劳动合同。我于2005年加入该公司，并于2007年购买了5项保险。15年前，酒店发放工资和5项保险。2015年，工资和5项保险由公司下属另一单位发放和购买。自2016年3月以来，一家劳务公司已支付工资并购买了5项保险，我方个人未与劳务公司签订劳动合同，单位和劳务公司也未主动要求我方签订劳动合同。2016年12月26日，单位领导召开会议，表示国有资产无法运营，表示将于31日停业。我们应该如何保护我们的权利，11年零1个月的补偿和1个月的通知，找到单位或劳务公司？2016年3月1日，劳务公司被调来支付工资和购买5份保险，但未与我们签订劳动合同。合法吗
2022-03-25 17:07:44
律师解答共有3条
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可以要求经济补偿金
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您好，向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
