法律问答
公司搬到外省,不能安排出差吗?
劳动合同纠纷
2022-03-25 11:54:51
律师解答共有3条
请问公司搬迁至外地,现老板安排人员到他另一家公司上班,如果拒絕安排的话,是否可以要求赔偿
你好,建议与单位自行协商
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1891
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工可以拒绝出差吗
01:22
2345
公司搬到外省要降薪,不去有没有赔偿
劳动合同纠纷
452
双休日公司安排出差是否为加班
劳动合同纠纷
322
公司可以安排出差吗?
如果建立劳动关系时没有告知需要国外出差,你可以拒绝
人咨询过
继续咨询
于洋律师
广州金鹏律师事务所
可以在外省注册公司吗
01:24
2345
双休日公司安排出差是加班吗
劳动合同纠纷
1505
公司在深圳,搬到东莞,员工出差后要求统一赔偿,出差需要2个月
您好是否有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
你好,让我问一下,我们公司还没有搬到上海,我们部门已经搬到其
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
最近公司安排我到外省集团其他公司出差上班,工作必须一到三个月
因工作需要出差,不能拒绝。
人咨询过
继续咨询
离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
人咨询过
继续咨询
咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除的法定条件有哪些呢?
劳动合同解除条件多样。可协商解除,需双方达成一致;劳动者可单方解除,但需提前通知并符合法定情形;用人
辞职单位百般难怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权