法律问答
工作5年多,公司没有给社保,也没有签
合同
!我该怎么上
仲裁
申诉
2022-03-25 11:02:48
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请
劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实
劳动关系
也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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