法律问答
离职后,老板给了我1000多元的工资 不退还是违法的
2022-03-25 10:47:02
律师解答共有3条
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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