法律问答
我签的
合同
说试用期是六个月,其实是一个月。现在想辞职,是提前三天交辞职报告还是提前30天交?
劳动合同纠纷
2022-03-25 09:54:41
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
13000
来的时候说试用期七天,合同签了三个月。工作两个月,应该提前三
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
合同能提前六天终止吗
民法典
282
入职一个月内公司给我签了劳动合同试用期是两个月然后我在试用期
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
我签了试用期合同说离职要提前15天,
试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者也可以与劳动者协商一致解除劳动合同,不需要提前通知。但用人单
人咨询过
继续咨询
想辞工,但是签了一年合同,是不是只要提前一个月交辞职信就可以
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不想做,怎么辞职啊,领导会批准啊
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
法律法规中关于合同期满不再续约是否需向公司赔偿的规定
合同期满不续约可要求赔偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定支付经济补偿;如劳动者不同意续签,则公司
试用期是否应当单独设立
试用期不可单独设立。试用期应依据劳动合同期限确定,合同期三个月至一年,试用期不超一个月;合同期一年至
在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
酒泉律师
酒泉找律师
酒泉律师
酒泉劳动纠纷律师
酒泉劳动合同纠纷律师
酒泉律师
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
酒泉房产纠纷律师
酒泉公司法律师
酒泉合同纠纷律师
酒泉婚姻家庭律师
酒泉交通事故律师
酒泉劳动纠纷律师
酒泉刑事辩护律师
酒泉债务债权律师