暑假工人一个月 不想做了 要辞职 工头不同意，也没有签合同 工厂也说七天前 我也说了 没搭理我 今天说 他不同意 我怎么办
2022-03-25 07:20:32
律师解答共有3条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、未及时足额支付劳动报酬；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等 -
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
