法律问答

你好，我是一个自给自足的单位。今年单位交办的任务我还没有完成。单位领导要扣我们的工资和绩效工资。这合理吗？请回复。

2022-03-24 19:56:24

员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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单位可以代扣工资吗？

劳动合同纠纷 574

你好我对单位的领导在绩效工资方面特别霸权，我本人在单位，在沒

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孙庭超律师

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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

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