你好，没有固定期限的合同终止赔偿是不合理的，但是签字后可以要求赔偿吗？
2022-03-24 14:37:55
律师解答共有3条
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿 -
签字了就表明你已经确认了，在此情况下还要求补偿就需要重新协商一致才可以
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终止的理由是什么？如果不合法，可以要求双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
