法律问答
在公司上班 公司没有签订劳动
合同
拖欠工资
2022-03-24 11:48:00
律师解答共有3条
公司拖欠工资的，如果员工没有解除
劳动关系
，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的
劳动监察
大队投诉也可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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