法律问答

没有合同的雇主被解雇后在家闹事，而另一方则因为自己的话没有和双方吵架而受轻伤。请问这种行为是家事、自卫还是相互攻击。谁负责。

人身损害赔偿

2022-12-27 20:39:05

根据双方责任承担
您好，可以自行协商和解
看伤势和证据而定
确定雇佣关系的依据：双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议；双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬；雇员是否受雇主控制、指挥和监督；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主是否承担赔偿责任；其他。
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