法律问答

您好，我在到达工厂两个月后，在签订劳动合同之前受伤了。我想问一下，是否可以这样做，以确定残疾？工厂应该赔偿我吗

2022-03-24 09:44:52

首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
您好，如果单位不和员工签订劳动合同是可以得到相应的补偿的，但是因为您提供的情况补充分，具体是否可以得到还是有待商榷
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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