法律问答

我在一家服装店工作。因为我没有提前一个月申报辞职，商店经理上个月没有给我发工资。我该怎么办！

2022-03-24 07:31:37

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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