法律问答
我工作了3年,从未犯过错误。我因工作失误导致公司财产损失而被解雇。有补偿吗
2022-03-24 05:56:52
律师解答共有3条
当员工因过错被开除,且有
证据
证明用人单位的重大损害与劳动者的过错有因果关系时,用人单位是不需要补偿的。但用人单位仍应就劳动者的过错行为与用人单位产生重大损害之间存在因果关系承担举证责任
一般情况下,只要该公职人员没有犯重大过失或者错误的话,解雇员工或者提前终止
合同
,辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由
你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
犯错被辞退,如何补偿
劳动合同纠纷
4163
在工厂工作了6年,有社会保险,因为我部下的员工失误(被解雇)
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
员工犯错被解雇有没有赔偿金
劳动合同纠纷
1695
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
员工犯错,未给公司带来任何损失,被开除有赔偿吗?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
员工没犯错是否可以辞退
劳动合同纠纷
1725
公司工作13年,犯错了辞退有赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
工作有小失误,但无重大过失,也没有造成重大损失,公司要求要么
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
店主说让我申请健康证。申请健康证后,老板见到我后不让我去,也
健康证系你个人的健康信息,加之,办理健康证的费用系你所出,那么公司无权收回
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上饶律师
上饶找律师
上饶劳动纠纷律师
上饶劳动仲裁律师
上饶劳动合同纠纷律师
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
上饶房产纠纷律师
上饶公司法律师
上饶合同纠纷律师
上饶婚姻家庭律师
上饶交通事故律师
上饶劳动纠纷律师
上饶刑事辩护律师
上饶债务债权律师