法律问答

你好，入职22天被公司罚款1000是不合理的。怎么解决？

治安处罚

2022-03-24 03:04:48

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施
需要根据合同确定
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不合理的罚款如何处理

劳动合同纠纷 395

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

公司没签合同要辞退我们怎么解决

01:38

公司内部罚款不合理该如何维权

企业法律顾问 415

公司内部罚款不合理如何维权

劳动合同纠纷 532

公司罚款200元。我迟到了，但没有书面形式。而且，另一个员工

这需要根据公司的规定进行确定

广东易恒律师事务所

公司恶意罚款怎么处理

公司恶意罚款怎么处理

01:04

保险理赔不合理怎么解决

保险理赔不合理怎么解决

公司罚款员工5000，该怎么办？

你好，建议先协商解决

酒吧营销那天跑到楼下买烟，然后就直接给我报名了，这样我就不用

您好，您可以让行政部门出具一份处罚通知书，然后申请行政复议。对行政复议不服，可以直接起诉。

您好，请问我工资是6000，公司扣了我5000多的罚款，这怎

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说

加载中