领导承诺提前成为正式员工。月初，他告诉我当月成为正式员工。当月10日，我提出辞职，并按照正式员工的辞职程序提前一个月提交辞职书。最后，由于公司员工不到位，我在下个月15日正式辞职，即从提交辞职书到离职间隔35天，但当月仍按试用期标准支付工资。我该怎么办？
2022-03-23 18:33:35
律师解答共有3条
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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一般需要提前三十日通知用人单位，根据我国相关法律规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
