你好，律师。我想询问有关工伤和劳动仲裁的情况。2015年11月，我在工厂工作时，手指受伤被评定为9级残疾。当时，劳动局补偿了部分费用，公司补偿了3个月的基本工资。现在2017年2月，如果我想终止与公司的劳动合同，我还能拿到工伤赔偿金吗。其次，公司在1月17日无故解雇了我，然后与我签订了合同。但是，由于工作分配不合理，如果你想向公司提出劳动仲裁，你能得到补偿吗

工伤索赔

2022-03-23 16:01:01

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你好，可以申请仲裁
您好，可以申请劳动仲裁获得赔偿
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