法律问答

我是临时工。当我进入工厂时，我说只要提前一两天我就可以离开，但现在我被迫不离开，也不付工资。我该怎么办

2022-03-23 14:50:56

临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4190

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

做临时工，老板拖欠工资不给怎么办

劳动合同纠纷 595

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 310

辞工到期了，不让走，还要做两天，不做就扣我工资，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

在工厂做临时工，合同是做一个月，我可以提前辞职吗？工厂说提前

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

在，想问一下我想辞职不想干了，店里说辞职要提前一个月说，不过

劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

就是我临时工干了两天，我不想干了，但老板说要三天才给我结工资

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

男女朋友约会被治安例行检查，会通知用人单位吗?

不会。治安例行检查是公安机关的常规工作，主要目的是维护社会治安。在检查过程中，应配合警方工作，如实说

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 865

去酒吧工作，做营销违法吗？

法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

护士能否从事公共卫生工作？

护士的权利：（一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

报告童工的电话号码是多少

您好，详细说明情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

培训过后，需要补交培训费，这个合理吗？

视情况而定。若违反培训协议，补交合理；若非专项培训，可拒绝补交。具体操作：1.核查培训协议内容；2.

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权