法律问答
我在一家公司工作了七年。辞职有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-23 12:51:23
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
290
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
工作十年辞职具体有补偿吗
劳动合同纠纷
125
在私企工作十年被辞退后有赔偿吗
劳动合同纠纷
1365
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产员工有赔偿吗
01:30
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在工厂工作了五年,现在我想辞职。有补偿吗?
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资
人咨询过
继续咨询
你好,公司辞职了。有补偿吗?我工作了五六年。
您好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
你好,我公司辞职有失业保险吗?我已经付了七年了。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
在公司工作八年,现在辞职可以申请赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
可以做了四年没签劳动合同,我已经离职8个月了,还能要求赔偿么
可以要求支付经济补偿和双倍工资。需准备证明劳动关系的证据,如工资条、考勤记录等,在离职一年内申请劳动
人咨询过
继续咨询
人事代理会被解雇吗?如何赔偿?
按单位制度和劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
提前一个多月离职,还没到离职单上的日期可以走吗?
可以与单位协商处理
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权