法律问答
50岁以上的女职工离职后有没有陪钱?
2022-12-27 23:44:03
律师解答共有2条
您好,请问具体是什么情况呢
女员工50岁被辞退,如果员工无过错的,则是有补偿的。按照该员工在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的补偿金额。
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