你好，我在一家公司工作了两个多月。这家公司已经拖欠了好几天了。我向老板要薪水。老板说我第一个月没有销售业绩，第一个月的工资只有基本工资1600（800）的一半。在第二个月，我没有销售业绩，也拿不到基本工资。我的老板在这两个月里只愿意给我800元，而且我没有和我签订劳动合同。我想寻求帮助，
2022-03-23 10:18:32
律师解答共有3条
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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可以向劳动局投诉
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
