法律问答
暑假工人拖欠工资，没有劳动
合同
，公司关门，经理说不在苏州，不要找他直接申请
劳动仲裁
或起诉法院
2022-03-23 09:20:09
律师解答共有3条
没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
您好，可以申请劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
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