法律问答
如果我请假,而领导不批准,我将缺席工作。如果我缺勤三天,我将自动离开。我的工资在第一季度支付了一次,去年是10.11。12月份没有支付工资,工资以绩效的形式进行评估。目前,它是极好的。如果领导不给我工资,或者改变我的绩效,对评估不满意,不给工资,我该怎么办
2022-03-23 08:28:07
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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