法律问答

我想从8月7日请假到8月28日，上司说7月一半的工资只给我7月的基本工资。他们合法吗？

2022-12-28 00:40:09

您好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
您好，可以申请劳动仲裁
劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的，有工资；如果有请假的，则单位可以扣除请假天数的部分工资来发给劳动者报酬。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期足额支付。
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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