你好我们是一家制造厂。我是办公室的中层干部。公司最近缩减了规模，安排我们每周两天支持生产线。这合法吗？
2022-03-23 02:48:49
律师解答共有3条
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公司放长假如果发放了当地的最低工资标准，那么就是合法的。由于公司停工放假并非是员工的原因，故公司在1个工资支付期周内，应该按劳动合同规定的标准支付员工工资
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公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
