法律问答
如何妥善处理员工工作失误给客户单位造成的经济损失？
2022-12-28 00:55:47
律师解答共有4条
根据实际损失计算
按照公司的规章制度处理
由单位承担赔偿责任
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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