法律问答
你好，我是一名网站文档管理员。我于2016年7月21日在一家公司工作。在2月5日的节日之后，我收到一份通知，没有名单的人不能来上班。我该怎么办？未签订劳动
合同
2022-03-22 20:58:45
律师解答共有3条
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
你好，建议先与公司协商，协商不满意再去劳动部门申请
仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
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