法律问答
如果你缺勤三天,你会得到上个月的工资吗
2022-12-28 01:05:09
律师解答共有4条
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动部门投诉的
申请劳动
仲裁
主张赔偿
劳动者的日工资=其月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。
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