法律问答

你好，我想和你商量一下，我在一家公司工作了七年多，也签了劳动合同，只是一年签的固定期限合同，今年因为家人生病，每个月请几天假陪家人去医院，公司现在说我请假太多，想辞退我，如果我这边被辞退，赔偿怎么算？

2022-03-22 19:36:18

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
您好，建议申请劳动仲裁
你好，具体什么情况，可以申请仲裁
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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

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你好！我在一家公司工作，一个月没有签订劳动合同，感觉不合适就

你好，没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。

你好，我想和你商量一下，我的朋友在一家公司工作了一年多，公司

劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订

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